für industrie- und handwerksunternehmen

Ganzheitlich. Persönlich. Langfristig. Ihre externe Marketingabteilung für Mitarbeiter- und Kundengewinnung

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Über 170+ Betriebe sind dabei! 😮
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Über 8 Jahre Erfahrung
Bewerbungen zu erhalten ist keine Kunst. Die wahre Herausforderung liegt darin, qualifizierte Bewerber zu gewinnen, die perfekt zu Ihren Anforderungen und Ihrem Unternehmen passen. Durch präzise Zielgruppenansprache und fundierte Marktanalysen besetzen wir Ihre Stellen innerhalb von 30 Tagen.
Full-Service-Agentur
Ein Ansprechpartner für Sie, aber dahinter steht ein Team voller Experten. Wir decken alles ab, von der Mitarbeitergewinnung bis zur Neukundenakquise, und arbeiten daran, sowohl die Abschluss- als auch die Einstellungsquote zu verbessern.

In 30 Tagen Ihre offenen Vakanzen besetzen durch KI & echte Beratung

Wir verstehen Ihre Herausforderungen - von langen Lieferzeiten bis zu überlasteten Mitarbeitern und unzufriedenen Kunden. Aber Sie sind nicht allein. Alle unsere Partnerbetriebe befanden sich an dem Punkt, an dem Sie jetzt stehen. Die herkömmlichen Wege und neuen Ansätze zeigen oft keine Wirkung mehr, wenn es darum geht, qualifizierte Mitarbeiter schnell und planbar zu gewinnen. Aber es gibt eine Lösung - Social Recruiting mit der ganzheitlichen Beratung von Edelmut Media, was alles ausmacht.

Wir haben uns auf eine innovative Methode spezialisiert, mit der Sie sogenannte passive Kandidaten gezielt ansprechen und zu einem Wechsel in Ihr Unternehmen bewegen. Unser Erfolgsrezept basiert auf einer Kombination aus haarscharfem Marketing, Big Data und künstlicher Intelligenz.
Vergessen Sie Tageszeitungen, das Arbeitsamt oder Aushänge - der beste Weg zu qualifizierten Bewerbungen ist mit Social Recruiting, besonders angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels.
Profitieren Sie von unserem Know-how und unseren Ressourcen, um schnell qualifizierte Bewerber zu gewinnen und offene Positionen zu besetzen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um den ersten Schritt zu einer erfolgreichen Personalbeschaffung zu machen und sicherzustellen, dass die Konkurrenz nicht Ihre wertvollen Mitarbeiter wegschnappt.

01

Individuelle Analyse & Strategieentwicklung

Unser Unterschied liegt im Detail. Wir besuchen Sie vor Ort, analysieren Ihre aktuelle Lage und führen eine umfassende Marktanalyse durch. Gemeinsam erstellen wir einen präzisen Bewerberavatar und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie, um die besten Kandidaten zu finden.

02

Passive Kandidaten gewinnen

Wir wissen, wie man passive Talente überzeugt. Unsere Strategien steigern Ihre Sichtbarkeit und Reichweite in Ihrer Region. Durch gezielte Methoden, die auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind, werden Sie als Top-Arbeitgeber wahrgenommen.

03

Effizientes Bewerbermanagement

Unser eigenes Bewerbermanagement-System von Edelmut Media optimiert den gesamten Prozess. Von Vorstellungsgesprächen bis zur automatisierten Abwicklung von HR-Prozessen - alles für eine erstklassige Bewerbererfahrung.

04

Langfristiges Employer Branding

Wir arbeiten mit Ihnen an einer langfristigen Employer Branding Strategie, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert und langfristige Bindungen zu Mitarbeitern aufbaut.

Social recruiting agentur

Ihr Wachstum beginnt mit den richtigen Mitarbeitern.

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fakten

Die Zahlen sprechen für sich

8 Jahre

Erfahrung

170+

Projekte umgesetzt

290+

Stellen besetzt

100%

Fokus auf Ergebnisse

das unterscheidet uns

Ihre Vorteile

Über 8 Jahre Erfahrung
Fokus auf Qualität, nicht Quantität
Innovatives Marketing und Einsatz von künstlicher Intelligenz
Ganzheitliches System zur Mitarbeitergewinnung
Gezielte Ansprache von passiven Kandidaten
Lokale Marktkenntnisse

Klassische Methoden

Stellenportale, Jobbörsen und Inserate
  • Kaum bis gar keine passenden Bewerber
  • Erreichen nur aktive Kandidaten (5-10%)
  • Keine Unterscheidbarkeit von anderen Arbeitgebern
  • Unqualifizierte Bewerbungen
  • Offene Stellen bleiben zu lange vakant

Dienstleister

Personalvermittler, Headhunter
  • Bringen oft wenig Erfolg
  • Kein nachhaltiges System
  • Abhängikeit vom Dienstleister
  • Kosten- und zeitintensiv
  • Kein direkter Einfluss auf den Prozess
  • Effektive und kosteneffiziente Methode mit hervorragenden Ergebnissen
  • Ein automatisiertes und nachhaltiges System zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter
  • Employer Branding: Aufbau der Arbeitgebermarke in der Wunschregion
  • Eine große Anzahl an Bewerbungen mit hoher Qualität, durch gezielte Vorqualifzierung
  • Liefert erste Ergebnisse innerhalb von 48 Std

Mitarbeiter interview

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter sprechen

Vertrauen aufbauen und durch Emotionen überzeugen.

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Recruiting Filme

Begeistern Sie potenzielle Mitarbeiter durch emotionale Einblicke!

onboarding

Mitarbeiterschulung

Verkürzen Sie die Einarbeitungszeit und seien Sie Ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus.

planbarer wachstum

Mitarbeiterbindung

Stärken Sie Ihre Beziehung zu Ihren Mitarbeitern und erhöhen Sie deren Loyalität und Zufriedenheit.

der erste eindruck

Attraktiver Internetauftritt

Gestalten Sie Ihre Online-Präsenz so, dass potenzielle Mitarbeiter sich sofort von Ihrem Unternehmen angezogen fühlen.

100% fokus auf ergebnisse

Warum Edelmut Media Gmbh?

+8 Jahre führende Expertise in Online Marketing & Employer Branding machen uns zur unschlagbaren Agentur. Unsere erprobten Strategien liefern Ihnen qualifizierte Bewerber, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Wir setzen auf emotionale Videos und unsere Erfahrung im Performance Marketing sowie KI für einzigartige Ergebnisse – egal, ob es um Neukundenanfragen oder neue Bewerber geht. Warum? Weil wir Ihr Unternehmen vor Ort analysieren, bevor wir aktiv werden.

Unsere Partnerschaften sind exklusiv und selektiv. Wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, bei denen wir das volle Potenzial sehen, ihre Ziele zu 100% zu erreichen. Dank unseres Gebietsschutzes können wir uns ganz auf unsere Partnerunternehmen konzentrieren und das Maximum herausholen.

Kontaktieren Sie uns noch heute, um herauszufinden, ob Ihr Gebiet noch verfügbar ist. Sichern Sie sich eine Vor-Ort-Beratung und beginnen Sie sofort, die richtigen Kandidaten anzusprechen, ohne Zeit zu verschwenden.

Social recruiting Agentur

Was unsere Partner sagen

"Wir waren bisher mit keinem Unternehmen so erfolgreich wie mit Edelmut. Sind mega happy und können die Firma absolut weiterempfehlen. Haben Power, Ideen und setzen es vor allen Dingen auch um. Einfach top!!!!!"
Kompetenz Fachpersonal
Geschäftsführung
"Nach langer suche welche Agentur die richtige für unser Unternehmen ist, haben wir uns für Edelmut entschieden. Wir konnten durch die Employer Branding Strategien von Herrn Ercan unsere offenen Stellen besetzen mit qualifizierten Bewerbern, was wir in den letzte Jahren echt wenig bekommen haben. Ich bin dankbar und habe meine Partnerschaft verlängert. Viele Grüße"
OTMK
Geschäftsführung
Durch die Social Recruiting Maßnahmen der Edelmut Media GmbH konnten wir unsere Wunschmitarbeiter gezielt ansprechen und auch besser erreichen. Dadurch konnten und können wir nun bei Bedarf qualifizierte Bewerber in kürzester Zeit gewinnen
Purino
Geschäftsführung
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